Agrément

 
 
                   Chaque Service de Santé au Travail, qu'il soit autonome ou Service Interentreprises, doit faire l'objet d'un agrément,
                   délivré par la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE),
                   après avis du Médecin Inspecteur Régional du Travail.

 

 
 
                  La DIRECCTE a  de nouveau accordé l’agrément au SMIRC pour 5 ans à partir du 31 janvier 2014.
 
                 Les méthodes de travail et les moyens mis en œuvre par le SMIRC ont répondu aux exigences de l'administration.
 
                  Le SMIRC est en mesure d'assurer ses missions auprès de ses adhérents et de leurs salariés tout en garantissant
                  à ses collaborateurs un environnement de travail sûr et motivant.